Choisir la meilleure baby-sitter

By Xavier Van Caneghem on 02/02/2015 in Enfants, Vie quotidienne
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Il n’est pas toujours facile de trouver une bonne baby-sitter.
Comment faire pour trouver la personne qui convient ?
A qui s’adresser ? Sur quoi doit-on se mettre d’accord ?

En première ligne : la famille et les amis

Les premiers auxquels ont pense pour assumer une garde d’enfants sont les proches (grand-parents, frères, soeurs, neveux ou nièces) ou encore les amis, les amis des amis, etc.
Mais cette solution n’est pas toujours idéale : ces personnes ne sont pas toujours disponibles, ont d’autres projets, n’ont pas la mobilité nécessaire, n’ont pas le profil adéquat, … ou n’ont peut-être pas le meilleur souvenir de leur dernière expérience…
Pas question non plus de demander à une voisine de passer tous les quarts d’heure pour voir si tout va bien.

Il faudra donc se tourner vers une autre filière pour trouver LA « Madame Doubtfire » qui vous conviendra et enchantera vos petits bouts !

Le profil idéal d’un(e) baby-sitter

L’âge :

  • Une personne jeune (ado, étudiant(e)) aura-t-elle suffisamment d’autorité sur vos enfants ? Pourra-t-elle prendre ses responsabilités en cas de problème ou en cas d’urgence ?
  • Une personne « âgée » pourra-t-elle faire face aux attentes ou aux caprices de vos enfants ?

Les références :

  • Vous attendez-vous à ce que la/le baby-sitter puisse vous présenter ses références (expérience, recommandations,  réseau, …) ou est-ce peu important pour vous ?
  • Le fait de vous sembler sympathique et d’avoir un bon contact avec vos enfants vous suffit-il ?
  • Vous fieriez-vous à quelqu’un trouvé par le « bouche-à-oreille » ?

L’attitude et le contact avec vos enfants :

C’est probablement le critère le plus important lors de votre choix !

  • La personne correspond-elle au « style de la famille » ?
  • Quelle attitude attendez-vous de sa part envers vos enfants : une attitude maternelle, éducative, autoritaire, rationelle, fantaisiste, … ?
  • Quelle type de personne correspond aux attentes de vos enfants ?
  • Quelles sont les tâches dont cette personne devra se charger : préparer un repas, donner à manger, changer le bébé, donner le bain, réviser les devoirs, jouer, mettre les enfants au lit, raconter des histoires, … ?

Les premiers contacts

– Les premiers contacts sont l’occasion idéale de faire connaissance et de vous faire une idée du profil et du tempérament de la candidate/du candidat.
– Posez-lui des questions au sujet de son expérience, comment elle/il communique avec des enfants, ce qu’elle/il ferait dans tel ou tel cas spécifique.
Présentez-lui vos enfants et dressez-lui leur « portrait » (caractère, angoisses, caprices, …)
– Expliquez bien les règles à respecter :

  • ce que vous attendez comme prestations, de quelle heure à quelle heure ?
  • vos attentes en terme d’hygiène,
  • ce que les enfants peuvent et ne peuvent pas faire,
  • que faire en cas de « pipi au lit »,
  • les horaires (repas, tv, mise au lit, …),
  • la rémunération et le moyen de paiement (adaptez le montant à la difficulté du baby-sitting),
  • comment faire pour vous joindre ,
  • l’heure à laquelle vous vous engagez à être de retour chez vous,
  • le fait d’accepter ou non que la/le babysitter soit accompagné(e) ou rejoint(e) par un copain ou une copine,
  • le/la babysitter passera-t-il/elle la nuit chez vous ?
  • doit-il/elle emporter son pic-nique ou peut-il/elle manger avec les enfants?
  • le moyen de transport pour arriver chez vous et pour le retour,
  • vous permettez que le/la baby-sitter fume (à l’extérieur) ?
  • les règles en terme de consommation d’alcool, du « grignotage de choses » dans le salon, l’utilisation/le maniement  de la télé, du pc, de l’alarme, de votre cuisinière dernier cri, le code wifi de votre habitation, … jusqu’à la garde du chien …

Et enfin…

Vous vous attendez à ce que la/le babysitter respecte ses engagements, il est donc normal que vous respectiez les vôtres : revenez chez vous à l’heure convenue (ou prévenez de votre retard par sms dès que possible) et rémunérez votre babysitter de suite à la fin de sa prestation (pour un étudiant à petit budget, il est important de recevoir ses sous le plus rapidement possible). Soyez même généreux avec un(e) babysitter qui a bien fait son travail.
Petit conseil d’hiver : veillez à ce que votre chauffage ne se mette pas en veille de nuit lors de la présence du/de la baby-sitter !

Selon les psychologues, le parfait baby-sitter est quelqu’un d’enthousiaste, de créatif, d’attentionné, de fiable, avec un sens des responsabilités et qui sécurise l’enfant.

Les filières

Il existe plusieurs filières pour trouver un(e) baby-sitter :

  • le « bouche-à-oreille » (via les amis, famille, collègues, voisins, …);
  • les services de la ligue des familles (voyez aussi leur page tarifs);
  • les réseaux en ligne (p.ex. be.care.com,  baby-sitters.be, babysittings.be, ….);
  • les services baby-sitting proposés par des étudiants, souvent rattachés aux universités;
  • des réseaux aux services proposés par des entreprises de services ou des services de conciergerie (via une carte de crédit, l’employeur, services payants, …).

Conseil : Ne cherchez pas votre baby-sitter à la dernière minute, mais pensez-y au minimum quelques jours à une semaine à l’avance !

N’hésitez-pas à partager vos expériences et meilleurs conseils dans notre blog.

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vie quotidienne

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